MitarbeiterzufriedenheitMitarbeitende

Zufriedene Mitarbeitende sind der Kern eines langfristig erfolgreichen Unternehmens.

Rinn da will ich hin -
da will ich bleiben

Ein wertschätzendes Umfeld und Freude an der eigenen Tätigkeit sind wichtige Voraussetzungen für eine dauerhaft erfolgreiche Zusammenarbeit.

Die Ansprüche von Mitarbeitenden an ihren Arbeitgeber haben sich verändert. Früher waren Arbeitsplatzsicherheit und faire Entlohnung entscheidende Kriterien bei der Arbeitsplatzwahl. Heute wünschen sich vor allem jüngere Mitarbeitende zunehmend eine sinnhafte Tätigkeit, die ihre persönliche Entwicklung fördert und es ermöglicht, private und berufliche Ziele miteinander zu vereinbaren. Auch das Mitgestalten des eigenen beruflichen Umfeldes ist für viele Menschen wesentlich geworden. 

Rinn möchte die erste Adresse für motivierte und hochqualifizierte Fachkräfte sein und ihnen eine Perspektive in ihrer täglichen Arbeit bieten. Als attraktiver Arbeitgeber sorgen wir für eine positive Arbeitsatmosphäre. Es geht dabei um das Miteinander und den Umgangston, um das Gefühl, dass jeder als Teil eines Teams zusammenarbeitet und gemeinsam etwas erreichen kann. Als attraktiver Arbeitgeber fördern wir die Persönlichkeit und nicht nur die Arbeitskraft der Mitarbeitenden.

Um langfristig und nachhaltig Bewerbende für unser Unternehmen akquirieren zu können, gibt es seit Ende 2022 eine Arbeitsgruppe, die sich mit der Arbeitgebermarke befasst. Das Employer Branding Programm, welches das Ziel hat, unsere Kultur und Werte sowohl nach innen als auch nach außen zu tragen, steht allerdings noch in den Startlöchern.

Sichere Arbeitsplätze

Mitarbeitende bei Rinn haben eine sichere und beständige Zukunft. 95 Prozent der 585 Mitarbeitenden haben unbefristete Verträge, der überwiegende Teil (93 Prozent) ist in Vollzeit beschäftigt.

Unbefristete Arbeitsverträge

Lange Betriebszugehörigkeit

Die lange Betriebszugehörigkeit sind Ausdruck einer hohen Identifikation und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Mit 279 Mitarbeitenden sind rund die Hälfte der Gesamtbelegschaft seit mehr als zehn Jahren bei Rinn beschäftigt. Knapp ein Drittel der Mitarbeitenden begleitet uns länger als 20 Jahre. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 14 Jahre. Im Berichtszeitraum sind 82 neue Mitarbeitende zu Rinn gekommen und es haben sich einige in ihren wohlverdienten Ruhestand verabschiedet.

Der Mitarbeiter sind  länger als 10 Jahre bei Rinn.

Leben und Beruf

Vermögenswirksame Leistungen

Altersvorsorge

Pflege und Beruf

Faire Entlohnung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterbefragung

Bewegungsangebote

Datenschutz und Persönlichkeitsrechte

Anwesenheitsprämie

Corporate Benefits

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