UnternehmenskulturÜber Rinn

Ohne werteorientierte Führung geht es nicht.

Kultur
des Wandels:

Werte und generationsübergreifendes Wirken als Fundament für Qualität und Innovation.

Unsere nachhaltige Unternehmensstrategie bildet das Herz unserer Mission und vereint die wesentlichen Nachhaltigkeitsherausforderungen in unserem Kerngeschäft. Wir investieren Leidenschaft und Energie in Forschung und Entwicklung, um die Eigenschaften unserer Produkte weiterzuentwickeln und unseren Kunden genau die richtigen Dienstleistungen rund um unser Kerngeschäft zu bieten.
Unsere Kultur ist geprägt von einem lebendigen Wertefundament, bestehend aus Zukunftsfähigkeit, Verlässlichkeit und Begeisterung, dass in unserem Kodex festgehalten ist und den Weg weist, wie wir miteinander arbeiten wollen. Generationsübergreifende Zusammenarbeit, Veränderungsbereitschaft und Kontinuität bilden das Fundament, auf dem wir aufbauen und zugleich Neues schaffen. Wir verbinden Erfahrung und Innovation, um gemeinsam die Welt von morgen zu gestalten. 
Transparenz ist das Leitprinzip, das unseren Weg bestimmt und uns dabei hilft, fundierte Entscheidungen zu treffen und offen miteinander zu kommunizieren.
Wir setzen auf gelebten Dialog und wissen, dass wir diese Reise nicht allein meistern können. Daher pflegen wir den engen Austausch mit relevanten Stakeholdern, um gemeinsam eine nachhaltige, blühende Zukunft zu schaffen.
In diesem Zusammenspiel aus Nachhaltigkeit, Kultur und Dialog finden wir unsere Inspiration und den Antrieb, jeden Tag aufs Neue für eine bessere, gesündere und lebenswertere Welt zu arbeiten.

Der Rinn Kodex

Der Rinn Kodex ist das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Rinn Team, basierend auf werteorientiertem Handeln. Durch die Beachtung unserer wichtigen Werte, die Vertrauen schaffen und uns motivieren, sind wir in der Lage, mit Leidenschaft und Hingabe unsere Arbeit zu erledigen. Im Rinn Kodex haben wir uns freiwillig verpflichtet, uns an bestimmte Grundsätze und Verhaltensweisen zu halten, um unsere Ziele und unsere Visionen zu erreichen.

Begeisterung

Freude

Selbstverantwortung

Respekt & Wertschätzung

Veränderungsbereitschaft

Teamgeist

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